9月9日中午，外卖小哥杨志强习惯性地走进了位于山东省枣庄市解放路人民公园北侧的工会驿站，一边坐下休息，一边拿起一份工会法律维权宣传手册看了起来。“这个法律宣传册子，通俗易懂，法律条文一目了然，对我们维权很有帮助。”小杨说道。
利用工会驿站开展普法宣传教育，只是枣庄市总工会始终将法治宣传教育作为维护职工权益、构建和谐劳动关系的重要抓手之一。据介绍，近年来，枣庄市总工会紧扣“谁执法谁普法”责任制要求，通过扎实有效的举措，让法治精神深入职工心田，为职工权益保驾护航。
实践中，枣庄市总工会组建了由工会干部职工、工会社会化工作者、法律顾问、法律服务律师团、职工法律志愿者等组成的普法宣传队伍，吸纳工会社会化工作者88名、集体协商专职指导员22名、法律服务律师264名。同时，联系引导21个社会组织，成立枣庄市和谐劳动关系促进会，吸纳7家律所参与职工法律援助服务，56名执业律师进驻“齐鲁工惠・枣庄站”，为职工提供全天候服务，形成了多方联动、齐抓共管的普法工作合力。
同时，市总工会利用民法典宣传月、安全生产月、“4・15”国家安全日、“12・4”国家宪法日等重要时间节点，通过集中宣传、有奖竞答、法律咨询等方式，推动职工群众学法、懂法、用法、守法。针对外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者，开展法律服务月、公益法律服务专项行动等活动84场次，覆盖1.3万人；践行“尊法守法・携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，惠及万余名农民工；开展女职工普法活动161场次，发放宣传手册1.8万份，提供现场咨询3160人次，覆盖职工3.7万人次，组织普法讲座120余场次，让法律知识精准滴灌到不同职工群体。
值得一提的是，枣庄市总工会还建立“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，推动工会法律援助贯穿职工维权各环节。通过“12351”职工服务热线等渠道，了解职工工资支付情况，提前预警拖欠工资问题。近年来，全市接办热线来电5954件，在线答复5493件，转办工单461件，为职工追回拖欠工资近千万元。
此外，全市制定实施相关规范性文件，建立7个市和区（市）工会法律援助中心，64个镇街、52个企业设立服务站点，形成四级维权服务体系。截至目前，全市实施法律援助案件2576件次。（工人日报客户端记者田国垒 通讯员葛红普）
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